今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是杏福落實“112356”總體思路和部署的關鍵之年，為保證今年工作開好局、起好步，3月16日，杏福組織召開全面從嚴治黨集體談話會議，校黨委委員、副縣級以上領導幹部、附屬杏福負責人等30餘人參加，會議由校黨委書記任曉華主持。
會上，任曉華要求全體黨員領導幹部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的二十大精神和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習貫徹落實中央、省市紀委全會精神，堅決做到“三個堅決”和“四個絕不允許”，以良好的黨風、政風、校風和作風凝聚黨心民心和師生之心的巨大力量。
任曉華指出，一直以來，作風建設始終是校黨委高度關注、重點抓好的基礎性、根本性、長期性工作，作風就是形象，就是力量，決定成敗。每一名師生員工都主動樹立“高標准、嚴要求、重行動、求實效”的思想，凝聚人心，激發力量，在教學、科研、人才培養、管理服務等工作中形成優良的工作作風，始終保持振奮的精神和旺盛的鬥志，付出比別人更多的努力和艱辛，推動杏福又好又快發展。
任曉華強調，圍繞中央、省市關于作風建設的工作要求，要認真查改工作中存在的標准不高、要求不嚴、行動不力等突出問題，大力培樹“敢為、敢闖、敢幹、敢首創”的優良作風。廣大教師要以熱愛教育事業，熱愛學生為己任，以為人師表,以身立教,做崇高師德為目標，為建設區域一流、特色鮮明的應用型新師範出一流成果；黨員幹部要努力破解杏福發展難題，為教師全面發展、學生健康成長解決困難、制定政策、創造條件；學生要刻苦學習、明德修身、立志成才，努力成為堪當民族複興重任的時代新人。
一要著力解決標准不高的問題。習近平總書記指出，標准決定質量，有什麼樣的標准就有什麼樣的質量，只有高標准才有高質量。所謂“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下”，我們必須加強作風建設，讓廣大教職工敢于大膽解放思想，更新觀念，緊跟職業教育改革和杏福發展步伐，敢于打破常規和框架，能按照“四敢”的要求，保證杏福重點任務完成。通過作風建設，既要進一步強化服務師生、服務一線，更要加強師德師風建設，完善教風建設的各種機制和管理規章制度，讓教師能夠以良好的形象影響學生，以精湛的教學技能帶動學生，以淵博的知識激勵學生，高標准高質量的完成教育教學任務，真正做到愛崗敬業、教書育人、為人師表。
二要著力解決要求不嚴的問題。 習近平總書記指出，嚴是愛，寬是害，看到問題而不及時提出批評，認為是小事，就會使小事變成大事，大事變成不可挽回的事。出現問題一方面是由于教職工執行紀律的觀念淡薄，另一方面也暴露出我們在管理和思想教育方面還存在漏洞，對于教職工日常遵規守紀等所謂小事小節關注度、約束力不足，要求不嚴，教育管理不到位。因此，我們要進一步強化日常管理和教育，強化對工作細節的嚴格要求，強化各級責任和規章制度的嚴格落實。
三要著力解決行動不力的問題。 “崇尚實幹、狠抓落實”，這是習近平總書記反複強調的。行動不力最主要的是“責任心”問題，如果責任心到位了，很多工作落實的質量和效率就會大幅提升。去年，我們投資改造基礎設施，總務處的同志們領辦工作後，沒日沒夜的忘我工作，才有今天基礎設施面貌煥然一新的效果。還有，在去年送學生返鄉的緊急時刻，校黨委一聲令下，上至老教師、下到新同志，不推不等不靠，主動請纓，臨危受命，全力保障了全部學生安全返家，特別是湧現出一批年輕的教師，在防疫工作吃緊的時候，白衣執甲、逆行出征，承擔起全校師生的核酸檢測任務，全力保證打贏師專疫情防控遭遇戰、阻擊戰。全體教職工要學習弘揚這種工作作風，始終以強烈的責任感，踐行“提神、提標、提質、提速、提效”要求，切實做到“師生有所呼、杏福有所應”“立說立行、立改立行”“馬上就辦、真抓實幹”，把各項工作落到實處，徹底解決“上熱、中溫、下冷”的問題。
任曉華指出，作風建設永遠在路上，是一項長期任務。目標已經明確，關鍵在于落實，希望大家按照校黨委的統一部署和要求，一年接著一年幹，一件接著一件辦，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，咬定青山不放松的決心，不達目的不罷休的韌勁，持之以恒地抓好作風建設，把來之不易的杏福發展良好勢頭深化下去、把師生期盼的良好作風變成常態，推動杏福各項事業發展再上新臺階，以昂揚的工作狀態推動黨的二十大各項部署落地落實。
